Home » Nieuws » Zet je in voor de H.E.M.A.-Bond

Zet je in voor de H.E.M.A.-Bond

Gepubliceerd op 14 december 2020 om 20:05

De H.E.M.A.-Bond heeft enkele vacatures voor leden die zich willen inzetten voor de groei van onze sport. Het gaat om een bestuurslid voor interne communicatie, een lid van de kascommissie en een voorziter van de communicatiecommissie.

 

Verder zijn de opleidingscommissie, de werkgroep sancties en de werkgroep NOC*NCF op zoek naar vers bloed. Ben jij het thuis zitten zat? Komen jouw talenten niet tot z’n recht? Wil jij meer bezig zijn met H.E.M.A.? Mail dan direct naar info@hemabond.nl.

 

Kijk hieronder welke functies we zoeken. Mocht je meer dan één functie interessant vinden, meld dit dan in je motivatie mail. Staat jouw talent er niet tussen maar wil je je wél inzetten voor de H.E.M.A.-bond? Stuur dan een open motivatiebrief.


Bestuurslid - interne communicatie 

Ben jij communicatief vaardig? Zie jij orde in chaos? Ben je goed in aansturing? Betrokken met H.E.M.A. in Nederland? Dan is dit de ideale functie voor jou! Hiervoor zoeken we iemand die zijn functie wil overnemen. Het is jouw taak om de diverse commissies aan te sturen in verschillende projecten. Je fungeert als een soort projectleider voor de H.E.M.A.-Bond.

 

De bond heeft een aantal doelstellingen die behaald dienen te worden, het is jouw taak om deze doelstellingen in je achterhoofd te nemen bij de verschillende projecten die de commissies uitvoeren. Je probeert zoveel mogelijk aan te sluiten bij de vergaderingen van de commissies en hebt regelmatig contact met de commissievoorzitters om de voortgang en hun wensen te bespreken.

 

We verwachten van jou dat je aanwezig bent tijdens de ALV zodat men je vragen kunt stellen en je op de hoogte bent van alle zaken die lopen binnen de H.E.M.A.-Bond.

 

Deze functie vraagt een paar uur per week aan inzet, plus aanwezigheid op de ALV en bond vergaderingen (ongeveer 2-4 keer per maand). Uiteraard is de functie naast een fulltimebaan te volbrengen en is er altijd ruimte om flexibel te zijn.

 

Jij bent: 

  • Van nature goed in het aansturen van mensen
  • Niet bang om je mening te geven
  • Behulpzaam in het meedenken over projecten
  • Verliest nooit het doel uit oog
  • Kritisch in de taken die volbracht moeten worden
  • Een duizendpoot tussen alle commissies
  • Het communicatiepunt die mensen kunnen benaderen
  • Enthousiast om je in te zetten voor H.E.M.A. Nederland

 

Klinkt dit als iets wat op jouw lijf staat geschreven? Stuur dan je motivatie naar info@hemabond.nl


Kascommissie 

De H.E.M.A.-Bond is op zoek naar iemand die de kascommissie wil versterken!   

De kascommissie controleert het werk van de penningsmeester en specifiek het uitgebrachte financieel jaarverslag. Dit doet de kascommissie door de ingekomen en uitgaande financiën te vergelijken met het financieel verslag. Naast het controleren van de juistheid van het financieel jaarverslag, geeft de kascommissie feedback op de uitgaven door bijvoorbeeld het vragen naar de argumentatie voor grote uitgaven en de kascommissie geeft advies over mogelijke risico's, denk hierbij bijvoorbeeld aan het ontbreken van verzekeringen. De kascommissie heeft als afsluitende taak de ALV het advies om het financieel verslag wel of niet goed te keuren.  

 

De kascommissie vraagt een paar uurtjes aan het eind van het jaar om de financiën door te nemen. Hiervoor is geen ervaring nodig. 

 

Dus: 

  • Ben jij een financieel genie en een rekenwonder?  
  • Heb je scherp inzicht?  
  • Ben je geordend?  

  

Meld je dan nu aan voor de kascommissie via info@hemabond.nl


Communicatiecommissie: voorzitter en leden

De Communicatiecommissie is op zoek naar de creatieveling van H.E.M.A. Nederland! De journalisten, fotografen, de Photoshop-whizkids, de illustrators en websitespecialisten. Mensen die het onderste uit de kan willen halen en overal bovenop willen zitten om H.E.M.A. zo goed mogelijk in beeld te brengen. Binnen de commissie heeft elk lid zijn eigen specialiteit, maar wordt er ook samen gebrainstormd via o.a. WhatsApp en Microsoft Teams; ruimte zat voor creatieve inbreng!

 

De commissie houdt zich vooral bezig met het in de spotlight zetten van alles wat er binnen H.E.M.A. gebeurt in Nederland. Hierbij maken wij veel gebruik van social media zoals Facebook, Tumblr en YouTube en in de vorm van interviews, vlogs, korte verslagen van evenementen en H.E.M.A. gerelateerde gebeurtenissen.

 

We zijn opzoek naar een voorzitter voor de communicatiecommissie die inzicht heeft wat het uiteindelijke doel is van de communicatiecommissie. De duizendpoot tussen alle leden en het totaal plaatje kan zien. Daarnaast kundig is in het opstellen van een communicatieplan voor wat de toekomst gaat brengen en welke communicatie uitingen waarvoor ingezet gaan worden. Deze taak is voornamelijk een uitvoerende en coördinerende taak, waarbij je de andere communicatiecommissie leden kan aansturen. 

  

Voor de voorzitter van de communicatiecommissie zijn wij op zoek naar: 

  • Iemand die goed kan aansturen
  • Die communicatief vaardig is
  • Het totaal plaatje inzicht heeft
  • Weet welke communicatie uitingen waarvoor ingezet kunnen worden
  • Vol zit met nieuwe ideeën om de communicatie van de H.E.M.A.-Bond te verbeteren
  • Het beste uit de andere commissieleden kan halen
  • Iemand die up-to-date is en over elk nieuwtje iets zou kunnen schrijven
  • Nederlandse grammatica en spelling ligt jou
  • Teksten in het Engels schrijven gaat jou gemakkelijk af
  • Deze functie vraagt ongeveer een paar uur per week, het ligt er uiteraard aan of het hoogseizoen of laagseizoen is. Echter is het erg ad-hoc en ligt het er uiteraard aan wat de invulling gaat zijn
  • Het is van belang dat je aanwezig bent tijdens de ALV
  • Iemand met ervaring in communicatie is een pré

 

Verder zoeken we nog leden voor de communicatiecommissie:

  • Weet jij veel over socialmedia 
  • Het maken, edittenof spreken in video’s 
  • Websites bijhouden en optimaliseren
  • Nederlandse grammatica en spelling ligt jou
  • Teksten in het Engels schrijven gaat jou gemakkelijk af
  • Deze functie mag je zelf aangeven wat jouw kunde zijn en hoeveel tijd je ervoor hebt. Wel wordt er van je verwacht dat je een paar uurtjes per maand kunt inzetten om samen met je team
  • Geen ervaring nodig

Of ben je gewoon een creatief persoon die zich graag wilt inzetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  

Ben jij de creatieveling die wij zoeken? Stuur dan je motivatie naar info@hemabond.nl.


Opleidingscommissie 

De opleidingscommissie is op zoek naar vertegenwoordigers uit club besturen en instructeurs die het ontzettend leuk en interessant vinden om zich bezig te houden met het meedenken van wat de inhoud moet zijn van de certificering voor de instructeurs.  

 

Daarnaast zijn we opzoek naar mensen die de commissie willen helpen met het schrijven van documentatie, een opleidingsplan, een toetsplan etc.  

 

Momenteel is I2 al in praktische uitvoering, echter moet hiervoor ook een documentatie opgesteld worden. Verder komt I3 in zicht, hiervoor zal een meerjarenplan worden ontworpen (wie weet een overeenkomst met de lesmethode van Duitsland of België?). 

 

Ben jij: 

  • Didactisch vaardig
  • Bekend met de manuscripten
  • Goed in jouw mening uit te leggen en andere aan te horen
  • Een positieve persoonlijkheid die clubs & instructeurs kan motiveren
  • Een paar uur per maand inzetbaar. We willen graag naar een I3 toewerken, hierin zal wel wat meer uren gaan zitten. Echter is het mogelijk om dit over een aantal jaar te trekken.
  • Iemand met kennis over het schrijven van documentatie, een opleidingsplan, een toets plan of ben jij een vertegenwoordiger/instructeur uit een club

 

Stuur dan jouw motivatie naar info@hemabond.nl.


Werkgroep Sancties

Aansluiting bij de H.E.M.A.-Bond brengt rechten en plichten met zich mee voor clubs en leden. Denk hierbij onder andere aan een ledenlijst die aan de bond doorgegeven moet worden en de veiligheidsaudits. De werkgroep Sancties zal zich inzetten op het vaststellen en uitwerken van eerlijke en effectieve regels en sancties op het niet naleven van deze rechten en plichten. 

 

Ben jij iemand die zich graag bezighoudt met regels en als geen ander toepasselijke sancties weet op te stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Als lid van de “werkgroep sancties”, maak je deel uit van een groep die zichzelf wilt inzetten om ervoor te zorgen dat alle clubs met dezelfde rechten worden behandeld en dat er gelijkwaardige consequenties vastzitten voor taken die niet volbracht worden. Als onderdeel van de werkgroep kom je met ideeën en legt deze voor aan het bestuur van de H.E.M.A.-Bond.  

 

Ben jij: 

  • Een juridisch kennisbron?
  • Ordelijk in het handhaven van een stappenplan?
  • Goed in het bedenken van een plan en wilt deze graag handhaven?
  • Maandelijks inzetbaar voor het bespreken/bedenken/communiceren van het sanctionering proces?
  • Enthousiast in het bijdragen aan gelijke behandeling van clubs in de H.E.M.A.-Bond?
  • Geen ervaring nodig

Stuur dan je motivatie naar info@hemabond.nl  


NOC*NSF Werkgroep 

Wil jij deel zijn van het team dat H.E.M.A. een erkende sport maakt? Word dan lid van de NOC*NSF werkgroep! 
 

Een paar jaar geleden heeft de H.E.M.A.-Bond gekeken welke eisen er nodig waren om lid te worden van NOC*NSF, helaas voldeden we hier toen de tijd nog niet aan. Echter zijn er door de jaren heen veel stappen gemaakt en willen we nu opnieuw in contact treden met NOC*NSF om te kijken waar we op dit moment staan, wat er nog nodig is om te voldoen aan de eisen en hoelang dit gaat duren. 
 

Ben jij  

  • Goed in lijstjes en een stappenplan maken?
  • Briljant in het uitzoeken hoe zaken in elkaar steken? 
  • Een inzichtelijk genie?
  • Gemotiveerd om H.E.M.A. een stap verder te pushen?
  • Maandelijks inzetbaar voor het bespreken/bedenken/communiceren van het proces?
  • Geen ervaring nodig

Stuur dan je motivatie naar info@hemabond.nl.


 »